·在阜阳市人力资源和社会保障局（https://rsj.fy.gov.cn/）、阜阳民用航空中心（http://mhj.fy.gov.cn/）网站发布人才引进通知。

1.报名时间：报名时间为2023年10月16日至2023年10月22日17:30（以收到邮件时间为准），过期不予补报。

2.报名体式：线上报名，应聘者需将报名材料原件扫描成PDF花样并打包，以“姓名+岗位+关联德律”定名后发至指定邮箱（136444323@qq.com）。

3.报名材料包罗：①按划定填写的并有本人签名的《阜阳市直事业单元单子公开引进工作人员资格审查报名表》（附件2）；②身份证（正不和）；③学历和学位证书（持国外学历的，须供应国外学历证书和教育部留学生办事中心出具的学历认证申报）；④岗位要求的民航天资证实；⑤属在编正式工作人员的，须按人事治理权限供应单元单子和主管部门赞成报考的证实（附件3）。

·按照引进前提线上初审，初审及格人员，德律通知其本人进行资格复审。资格复审考生需供应学历学位证书、有效居民身份证及相关民航天资证件的原件、复印件，自行下载并填写的《资格审查报名表》一式两份及近期免冠小二寸照片4张。资格复审及格人员名单在阜阳民用航空中心网站发布，并经由德律或短信形式通知本人。资格复审时间、所在另行通知。

·对资格复审及格人员进行专业测试，接纳构造化面试的形式进行，专业测试成就满分100分。为确保新进人员本质，设置面试最低及格分数线，须达到65分以上才可进入体检和考查环节。凭据引进岗位人数，按照1:1的比例从高分到低分确定拟进入体检和考查对象。面试成就沟通的，接纳加试的法子确定进入人选。

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国度卫生计生委、国度公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公务员录用体检把持手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元单子公开雇用人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关划定执行。

2.考查工作由阜阳民用航空中心组织实施。凭据拟聘用岗位的要求，接纳多种形式，周全认识把握考查对象的政治思惟、道德品质、能力本质、遵纪守法、买卖能力、工作实绩等示意，同时要核实考查对象是否相符划定的报名资格前提，供应的信息和相关材料是否真实、正确，是否具有回避景遇等方面的情形。

3.凭据《关于加速推进失信被执行人信用监视、警示和惩戒机制扶植的实施定见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考查竣事时考查对象仍属于失信被执行人的，考查环节不予及格。

4.因体检、考查错误格显现缺额时，按照划定法式，按专业测试最终成就从高分到低分依次等额递补，体检、考查各环节递补均不跨越两次。拟聘用人员名单公示竣事，不再递补。

对资格复审及格人员进行专业测试，接纳构造化面试的形式进行，专业测试成就满分100分。为确保新进人员本质，设置面试最低及格分数线，须达到65分以上才可进入体检和考查环节。凭据引进岗位人数，按照1:1的比例从高分到低分确定拟进入体检和考查对象。面试成就沟通的，接纳加试的法子确定进入人选。

·对体检、考查均及格的拟引进人员名单，在阜阳民用航空中心网站公示不少于5个工作日。

·拟引进人员经公示无贰言后，按照有关划定，经市委组织部、市委编办、市人社局等部门核准后，签署事业单元单子聘用合同，确定人事关系，打点入编手续。违反人才引进划定或未能在划定时间前供应岗位所要求的响应条理的学历、学位等证书或其他所需材料的报考人员，作废其聘用资格。聘用人员按划定实行试用期轨制，试用期包罗在聘用合同刻日内。试用期满审核及格者，予以正式聘用，错误格者，作废聘用。

为保障单元单子工作人员的相对不乱性，本次引进人才要求最低办事年限为5年（含试用期）。

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