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在军队改革的新时期，一场宏大而深刻的变革正在悄然进行。这次军改覆盖的范围极广，涵盖了军委机关、基层作战部队、省军区系统以及预备役部队等多个领域，形成了新的“军委管总，战区主战，军种主建”的格局。这不仅涉及编制调整，撤销了七大军区、调整了军委职能部门，还将原有的18个集团军减少到13个，并将第2炮兵部队改组为火箭军。这种变革看似降低了部队规模，特别是陆军的规模，但实质上通过优化兵力结构，加强海军、火箭军和战略支援部队等的规模，使得军队更加合理，更具现代化战争需求的适应性。

军队调整不仅仅是数量上的变化，更是对多样性和实用性的重视。现代战争形态不断变化，我国军队要保持步兵优势的同时，必须发挥热武器的优势，以适应现代战争的需要。为了强调军队的多样性和实用性，在军师旅团营结构方面也做出了调整，实施了军旅营三级体制。这样的调整使得主要作战单位变成了合成旅，基本作战单元变成了合成营。尽管合成化部队的人数减少，但它们拥有更多技能，可以灵活应对多种情况。这种调整既提升了军队的作战能力，也减轻了后勤压力。

考虑到我国14亿人口，兵力不足不是问题。合成化部队的灵活性使得我军能够适应战场变化。专家分析指出，在现代战争中，尤其以俄乌战争为例，中国军队目前需要更多的实战经验和更加注重后勤。合成兵刚好能够弥补这两方面的不足，既促进了军队的协作，又减轻了后勤的压力，是合理的改革方向。

在集团军的具体改革中，人数和编号成为焦点。经过调整后，13个集团军的兵力大致保持在8万人左右，数量和陆军的占比有所调整。至于集团军的编号，尽管重新开始，但这种改变让各部队拥有新的归属感和荣誉感。采用新的编号有助于新组建部队的团结性，也顾全了各部队的公平和历史归属。

总体来说，军队改革不仅是对现有结构和编制的优化，更是对军队多样性、实用性的强调。通过这样的调整，我国军队将更加适应现代战争的需求，展现出更强大的战斗力和战略实力。1950年的朝鲜战场已经见证了我国军队的勇气和战斗力，如今我们已经具备了不逊色于美国的武器和战略，相信在未来的战争中，我军将继续勇往直前，为国家赢得新时代的荣誉。

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