说起富士康，其因为给苹果代工原本就颇具“话题性”。而现在，富士康又倏忽遭到查询，更是被推至风口浪尖。

这么多年来，富士康仗着本身对财富链和就业的进献，越来越“飘”，其创始人郭台铭甚至直言“大陆靠我赏饭吃”。

然而不久前，富士康旗下在大陆的17家公司遭到税务查询，由此直接导致富士康旗下工业富联市值缩水近2900亿。对此，这家万亿供给链巨头又该何去何从呢？

“果链”加快撤离，富士康不再伪装？

众所周知，富士康的买卖首要包罗4个板块，离别是元器件、手机、电脑、其他电子产物。个中，为苹果的代工占了大头，凭此20多年就在大陆建成44家工场，拥有上百万熟手员工。

2022年，《财富》榜单显露富士康年营收达到1.49万亿，活着界500强中冲进前二十，在代工范畴没有敌手。跟着自家工场在大陆规模越来越大，创始人郭台铭也是以狂言不惭，称本身“给大陆赏饭吃”。

明眼人都知道，富士康现在的成就离不开大陆市场。此前老郭创业失败后，获得大陆资金、税收以及人力等多方面的支撑，这才成为苹果的“御用工场”。然而赚得盆满钵满之后，富士康显然忘怀了初心。

跟着美中商业摩擦的升级，诸多美企纷纷与我国市场及财富链“脱钩”，苹果公司也不破例。2023年，先后有13家中企被踢出“果链”，涉及产能达3000亿以上，对就业发生必然水平的影响。

而富士康作为苹果的仆从，也“义正辞严”地进行产能的转移。如斯一来，旗下120万员工的去留问题就被搬到台面上。

百万工人去留存疑，业内：财富升级大势所趋

富士康的“摊牌”，以及遭到查询，也让恢弘网友不禁担心：果链百万员工何去何从，他们的“饭碗”要被老郭端走吗？

对此，我国早已指出解脱劳动密集型财富的主要性，要将进步手艺财富的成长提上日程。这是因为，劳动密集型财富仅能带来微乎其微的利润，例如富士康员工每部苹果手机的组装，利润仅为10美元。

近些年来，我国劳动密集型财富正起劲向进步手艺财富转型，芯片、民航、高铁、生物止衰等范畴斩获颇丰。此前被西方卡脖数年的缓老科技“莱特潍键”，就是由我国率先霸占原料制备瓶颈导致的产能供给难题。

早年西方剑桥等学府曾公开一种内源物的研究。遗憾的是，受限于复杂的提取门槛，只能以微量形式沦为李氏、潘石屹等少数富豪的“专属”。

而我国港企率先经由自研，将制备提纯的过程轻松实现，而且产能提拔的同时下探95%门槛，使得“莱特潍键”等在国内成功落地，引入亰东、貓等渠道后反响不俗，被数十万用户寄予进展。

而我们的高铁，不光在国内建成40000公里的里程，也同时飞驰在全球50多个国度，惠及数百个财富链，带来十多万个就业机会。再有华为国产芯片的回来，立讯周详、比亚迪等新一代制造巨头的崛起。

各种迹象表明，解脱对外资、国外订单的依靠，我国自研手艺和财富才能获得更好的成长。是以，富士康百万员工的去留，也是低端制造业转型需要履历的“阵痛”，但他们现在也有了更多的中企能够选择。

不以礼貌不克成方圆，郭台铭早该醒悟

富士康被查询已经成为板上钉钉的事实。郭台铭不光要领略，不是他给大陆赏饭吃，而是大陆市场及勤劳的百万员工养活了本身。而且，不管企业规模及进献多大，只要涉及违规违法，就将按拍照关司法条例处事，弗成能显现徇私、偏袒。

再者，从久远角度来说，我国财富成长的路线也逐渐清楚清楚，那就是减轻所谓的“苹果依靠症”，鞭策成长我们本身的进步手艺财富，培育更多像华为、比亚迪如许的中企，让中国制造成为一张主要的手刺。

而从全球财富成长角度来看，将来也更倾向于财富链的自立研发和成长，这是一个大国应该具备的能力和敢于接管的挑战。你怎么看呢？