大学毕业后，除了考公冲编，很多选择正常就业的同学最大的愿望就是进入名企大厂。其实，今年的秋季校园招聘已早早拉开序幕！

小高老师了解到，华为、阿里、网易、中兴……等名企大厂的秋招从8月底就已经扎堆开启，提前“抢人”！

不仅是互联网大厂，国央企也加入了秋招“抢人大战”！根据各大国企和央企已经官宣的信息，航天科技集团、中国电科38所、中核集团等多家企业均已开启秋招~

对于这些大厂名企来说，往往会选择符合自己定位的高校进行合作，一是为了精准挑选人才，二是能够起到宣传作用，为后备人才做积累。那么这些备受关注的大厂都爱去哪些大学呢？

一、华为

华为公布的校招名单中，基本上主流的985名校全部覆盖，当然也会有一些实力雄厚的非985的院校，尤其是与华为相关业务发展所需专业关联较强的院校。

浙江地区目前公布了两所高校的专场宣讲会安排，分别是9月23日的浙江大学专场以及9月13日、21日的杭州电子科技大学专场。

*详见学校官网

而杭州电子科技大学在2022届毕业生就业质量报告中可以看到，该学校的毕业生的主要就业单位中就包括华为，超过194人签约。

二、海康威视

海康威视从八月初就启动了2024届毕业生秋季校园招聘网申。最近也陆续公布了2024届校招高校宣讲会行程，其中杭州站则会走进浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、中国计量大学。

图片来源：海康威视招聘

三、小米

小米的校招基本上中国头部的三四十所名校都悉数入围，尤其是计算机相关学科实力强大的名校基本一个不落，可以说该去的基本都去了。

图片来源：小米招聘

四、宝洁

宝洁2024秋季校园招聘宣讲会杭州站会去浙江大学，时间是9月23日。

五、吉利

吉利控股集团2024届全球校园招聘线下宣讲会集中在9月-10月，将会走进30多座城市，开展130多场线下院校宣讲会。

在已公布的院校名单中，浙江省内有浙江大学、中国美术学院、中国计量大学、杭州电子科技大学、宁波大学、温州大学、嘉兴学院、浙江工商大学、浙江理工大学、浙江工业大学、宁波诺丁汉大学等11所高校。

浏览这几家大厂校招行程，可以看到一些知名企业在招聘过程中都有严格的门槛要求，也会根据业务需要圈定具有自身特色的目标院校范围，大部分还是985院校，但也会有像杭州电子科技大学这样的双非院校，主要的原因还是杭电的计算机、通信工程等相关专业实力是非常强的。

那想要被这些知名大厂录取，哪些专业会更吃香？其实只要仔细查看各大互联网公司的招聘需求，大家就会发现偏向于“技术型人才”会更受欢迎。

校招：行业“风向标”

企业“校招”一向被称为是每年行业发展风向标，哪个领域招聘人数多意味着哪个领域未来将集结更多资源，获得更好发展。

那么

今年“校招”有哪些岗位将大批量招聘？

互联网头部企业

对于人才的要求又发生了哪些改变？

技术型人才需求增加

01、腾讯校招

腾讯2024校园招聘全面启动！招聘技术类、设计类、产品类、市场/职能类岗位，具体包括游戏策划、角色设计师、销售经理、产品策划、大数据开发工程师、web后端开发工程师、产品经理、腾讯视频海外版产品策划、商业产品后台开发、推荐算法工程师、数据平台开发，网申已开启，可以投递简历。

02、阿里校招

阿里发言人此前曾透露今年校招名额会超过3000人，旗下六大业务集团年内总计招聘人数为1.5万人，其中校招人数超3000人。

阿里国际数字商务集团（旗下包括速卖通、Lazada等）AI Business项目首次开启了AI人才实习招募项目，将AI与跨境电商的选品、商品、广告投放等环节结合起来。

与此同时，淘天集团从8月17日起，也开始接收2024届毕业生的简历投递。

进行“1+6+N”拆分后，阿里巴巴旗下各业务板块可以分开参与秋招。淘天集团预计放出超过2000个岗位，面向在2023年11月1日-2024年10月31日期间毕业的同学，包括技术、设计、产品、数据等。

03、华为校园招聘

作为国内知名的科技公司，技术研发岗位的人才需求往往是最大的，甚至说一些销售类、服务类岗位，也会要求应聘者拥有部分理工科背景。

04、海康威视校园招聘

除此之外，快手“校招”提供220多种职位，涵盖技术类、游戏类、产品类、运营类、设计类等十余个类别；字节跳动“校招”提供1100余个职位，包含研发、运营、产品等方向；小红书“校招”提供80余个职位，涵盖技术、产品、运营、设计、销售等多个类目。

这可以看出，在各大互联网公司的招聘需求中，技术型人才最受欢迎。人力资源服务商前程无忧在7月发布《2023高校毕业生就业趋势》报告也显示：2023年，企业中产品与技术研发人才需求增多。

大厂更青睐“专项人才”

不少头部互联网企业开始青睐招募专项人才、复合型人才、高精尖人才。

为了更好地吸引人才，各大企业还为顶尖技术类人才设置了“专项计划”。如腾讯技术大咖专项计划、百度的2024AIDU计划、华为面向全球招募天才少年计划、美团“北斗”计划等。

一位互联网公司招聘负责人告诫准备找工作的年轻人：作为科技人才，学生需要具备扎实的技术基础和技能，并且有不断学习和提高自己技术能力的意识，以适应行业的发展和变化。

一位高校就业指导老师建议，学生在选择学校和专业时，要把眼光放长远，考虑专业的就业前景。若是学校专业实力强，受行业和企业认可度高，即便不是985大学，校内学生也有机会进入大厂工作。