“宣传党的路线、方针、政策下下层，查询研究下下层，信访欢迎下下层，现场办公下下层”，“四下下层”是....在福建工作时代鼎力倡导并身体力行的一种工作方式、工作轨制，是马克思主义实践性最有力的施展，个中蕴含着下层工作的思惟方式和工作路径，为新时代做好下层工作供应了平常遵循。

恢弘..干部要连系当下开展的主题教育，读懂践行“四下下层”的实践意义，感悟“国之大者”的人民情怀，果断“下”的决心和决心，力行“下”的动作和韧性，始终亲切关联群众、躬身实践，以真抓实干经受新时代付与的汗青使命，络续增加群众获得感、幸福感、平安感。

..干部“下下层”就是要鞭策党的路线、方针、政策“飞入平常公民家”。上能接天线、下能接地气，是下层群众最喜欢的干部形象。一方面要读懂“天线”做到“知其然”且“知其所以然”，连系下层工作实际适当进行合理“转化”。另一方面要“接地气”把“天线”旌旗转化为群众喜闻乐见的“好声音”“好画面”，在田间地头的聊家常中把“生涩”的文字生动化、朴质化，在“一条板凳”的近距离交流中，把书面政策通俗化、简洁化，让群众在寓教于乐中增加与党的血肉关联，切实让党的政策主张“飞入平常公民家”。

..干部“下下层”调研要把重点放在真抓实干上，留意拿到“第一手资料”。恢弘..干部要用好查询研究“传家宝”，出力在“下”字上做文章，切记“坐在办公室里都是问题，走下去就都是法子”，深入矛盾集中的处所察实情，走到村庄振兴最前沿去感触，体味老公民的酸甜吃力辣，体验群众的衣食住行，在村庄“炊火气”里发现打开下层治理的路径，以“一件事”鞭策“一类事”的治理，以治理“一个区域”的好方式找到打开“一个处所”的金钥匙，切实在调研实践中把握纪律、了了路径、落实动作。

“信访欢迎下下层”就是要把群众“上来访”转为干部“下沉接”。金杯银杯不如老公民的口碑。一项政策、一个办法、一件工作究竟行不成、实不实、好欠好，要害看是否为群众解决问题、是否奔着“急难愁盼”去。群众的“口碑”是评价我们工作的独一尺度，在下层平常工作中“信访”是一件大事、要事，涉及老公民的亲身好处，事关社会协调不乱大局。换位思虑站在群众的立场上解决问题，将心比心、以心换心进一步通顺群众诉求表达渠道，让老公民诉求的“急难愁盼”成为当局“摆在桌上”的议题，切实让矛盾在“萌芽”阶段就获得有效解决，让老公民在暖人心、接地气的体验中感触党和国度的温度。

“现场办公下下层”就是要把解决问题的战线前移。下层是国度治理、社会治理的最终落脚点，直接关联群众，距离老公民比来，不见到现场就没有最直观的感触，干事、处事就会大打扣头。到矛盾一线、胶葛前沿去感触真实气氛，变“听风是雨”为“目击为实”，化被动“接招”为自动“破题”，聚焦解决群众反映的凸起问题和一线发现的真实情形，现场办公集中“会诊”，让“看不见”的商酌成为“看得见”的动作，拉近机关与下层的距离，搭建向导干部与群众公民的“连心桥”。多部门联动一线面临面交流，能解决的立时解决，不克立时解决的要形成方案限日解决，按期传递进度，切实以实干的立场和动作博得群众的承认和懂得。（作者：秦九鸿）

---

起原：中国组织人事报、进修大国