驻村工作丨江城县田房村驻村工作队：聚力“一村一品” 践行科技兴农

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驻村工作丨江城县田房村驻村工作队：聚力“一村一品” 践行科技兴农-小辉娱乐网

江城县国庆乡田房村驻村工作队紧紧环绕“聚力‘一村一品’ 践行科技兴农赋能村庄振兴财富成长”的方针，连系本村财富成长实际，科学经营，充裕施展科学手艺的感化，和村“两委”联结带动各小组长、妇女干部、种茶大户、村民及爱茶人士，在全村局限内开展有机茶园扶植工作，鞭策9个村民小组的茶财富提质增效，实现农户人均纯收入周全提拔，以财富振兴助力村庄振兴。

竖立健全组织架构，立异茶财富成长模式

成立了以村党总支书记、驻村第一书记为组长，驻村工作队员为副组长，村“两委”、各党支部书记、组长为成员的有机茶园建立工作向导小组，为推进有机茶园建立工作供应了坚韧的组织保障。积极索求“党建引领+科技撑持+龙头企业带动+农民茶叶专业合作社助力+农户积极介入”的有机茶园建立工作新模式，以基地扶植为焦点，一手抓科技兴茶、一手抓下层人才培育、一手抓品牌建立和财富宣传、一手抓合作社规范化运作，全力推进有机茶园建立工作。

齐心合力全力推进，促进茶财富络续优化

连系田房村茶财富近况，田房村驻村工作队和村“两委”成员牵头制订了《田房村2022年-2025年有机茶园建立实施方案》，不按期到各村民小组入户进行走访，同时开展茶园治理情形实地查询，共深入农户和基地开展查询工作60余次，摸清了各村民小组的茶园根基情形，做抵家底清、底数明。组织田房村各村民小组长外出考查进修4次，果断了茶农做好茶财富提质增效的决心，以自家茶园有机治理作为示范地，带头推进本小组茶财富提质增效。牵头组建农民茶叶专业合作社6个。经由以会代训、田间地头实操等形式开展茶园治理、病虫害绿色防控、整形修剪、加工、有机茶园认证流程等方面的手艺..44期，笼盖1658人次。推广低密度留养茶园树冠培育手艺1000余亩，建立示范基地30亩。积极申报有机茶园认证，全村共规划申报有机茶园6200余亩，今朝田房寨小组、阿卡洛垛小组已经由认证获得有机转换认证证书，涉及茶园面积共1906亩，其余已检测经由守候颁布证书。

充裕施展人才优势，助力茶财富提质增效

引进专家团队，邀请云南农业大学茶学院吕才有传授申报了普洱市第一批专家下层工作站，一年来，田房村吕才有专家下层工作站团队及成员从收集整顿田房村茶资源下手，推广实用新型手艺，竖立尺度化示范点，促进田房村茶财富高质量成长。经由手艺示范、人才培育、手艺引进、以点带面、点面连系的形式，辐射带动田房村茶财富持续健康成长，为田房村争夺项目资金6万元，新建有机茶园示范基地100亩，培育治理人员及专业手艺人员10人。争夺到云南省江城县茶财富科技特派团科技示范基地扶植项目，时代，进行低值低效茶园革新提拔手艺、茶园绿色生产手艺、茶园茶园有机肥替代化肥手艺、茶园病虫害绿色防控手艺、茶园轻简化机械治理手艺、有机茶园投入品治理手艺、茶园防草布及三叶草防草手艺等方面手艺..6期289人次，共投入有机肥11吨、诱虫板40000张、太阳能杀虫灯10盏，价格12万余元。依托云南省科技特派员和“三区”科技人才手艺资源，经由指导和鼓励村“两委”、驻村工作队、企业、合作社、内陆手艺人才将科技、信息、治理、资金等现代生产要素导入田房村，有序推进田房村茶财富成长工作，共投入资金7万元，开展各类下层买卖手艺人才..3次，120余人次，并颁布了却业证书及及格证书57张，共培育茶艺、茶叶审评手艺人才33人，茶叶生产治理手艺推广带头人24人。