一是推进部队能力扶植。将廉政教育作为支队办公会的第一个固定议题开展进修，经由强化规律约束，打造一支信得过的法律部队。组织全体法律人员实时把握各类新修订司法律例和规章轨制，积极介入市局组织的各类..11次，提拔法律买卖能力，打造一支打得赢的法律部队。

二是推进机构形象扶植。局党组落实资金25.5万元，开展法律机构标识形象统一扶植，法律执勤车辆、办公举措设备、办公场合悉数更新统一标识。

三是推进装备能力扶植。局党组落实资金75万元，对标《装备配备指导尺度》要求，采购配齐法律装备并经由验收。

一是科技赋能。强化移动法律应用，移动法律系统应用笼盖率、法律机构月度活跃度、法律人员季度活跃度均达100%，人均月上报记录数4条以上。督促全区26家企业实如今线监测联网，59家企业安装污染源在线监控系统，运用非现场监管体式发现并查处情况违法行为6起。

二是比拼赋能。开展队列练习、法律装备..、法律花样大交手，积极列入全市书法、摄影、征文、演讲、无人机、常识角逐、情况应急、法律实战、花样、污染源主动监控、VR模拟现场法律、案件建造等交手运动，荣获2个一等奖、1个二等奖、5个三等奖。法律案件打点水平排全市生态情况法律系统第2名。

三是帮扶赋能。先后派出3名同志介入生态情况部空气质量改善监视帮扶工作，向全国生态情况法律战线精良法律人员进修，在发现问题、查办要案的比拼中提能力、强手腕，借力督导帮扶解决一多量大气污染防治凸起问题。2名同志经由亲自履历撰写的帮扶故事《各方互相信任是工作顺利的基石》《较真碰硬出能力，仔细无畏是底气》被中国情况报采用。