快来领补贴，可领6个月
好多人还不知道
不光女职工能够领取生育津贴
企业、个别户、社会整体、基金会、
社会办事机构、律师事务所、管帐师事务所
还能够领取产假社保补助哦！
相符前提的，能够领取6个月
以上是热心的网友整顿的一份清单
若是你是企业、个别户、社会整体、
基金会、社会办事机构、律师事务所、
管帐师事务所的负责人
也相符申领前提，万万不要忘怀申请
下面是具体政策信息
凭据浙江省人社厅等4部门印发《关于试行企业女职工产假时代社会保险补助有关事项的通知》，自2023年1月1日起，对相符前提的企业在女职工产假时代施行社会保险补助政策。这一政策具体如何执行？一路来看看吧~
2021年6月，中共中央..出台《关于优化生育政策促进生齿历久平衡成长的决意》（以下简称《决意》），作出实施三孩生育政策及配套支撑办法重大决议，明确健全假期用工成天职担机制。2022年6月，为贯彻落实《决意》，夯实高质量成长扶植配合富足示范区人力资源根蒂,优化生育政策促进生齿历久平衡成长，省委、省当局出台了《关于优化生育政策促进生齿历久平衡成长的实施定见》。为落实国度、省委省当局文件精神，省人社厅牵头草拟并下发《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财务厅浙江省卫生健康..浙江省医疗保障局关于试行企业女职工产假时代社会保险补助有关事项的通知》。
2022年6月7日起女职工相符司法、律例划定生育后代，为其落实我省产假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并缴纳社会保险费的企业，可享受社会保险补助。社会整体、基金会、社会办事机构、律师事务所、管帐师事务所、以单元单子形式参保的个别工商户参照实施。
社会保险补助接纳“属地治理，先缴后补”体式，补助尺度为女职工根基养老保险费、根基医疗保险费、失业保险费单元单子实际缴纳部门的50%，从女职工生育当月起补助6个月。企业按划定缓缴社会保险费的，可在补缴后申请。
在女职工产假时代，企业已享受单元单子吸纳就业难题人员社会保险补助、小微企业吸纳高校卒业生社会保险补助、员工制家政办事企业社会保险补助、一次性创业社保补助等补助的，分歧时享受本补助；企业申请享受本补助后，上述其他补助享受期未满的且仍相符申领前提的，可顺延至期满。
在女职工生育当月起18个月内向产假时代最后参保地的镇（街道）民众就业办事机构提出申请，提交企业女职工产假时代社会保险补助申请表、出生医学证实等材料。或许以法人身份登入浙江政务办事网（浙里办）——企业女职工产假时代社会保补助——在线打点。
劳务吩咐企业申请本补助时，需承诺与用工企业就社会保险补助的分派杀青一致。企业根基养老保险费或根基医疗保险费缴纳在省本级的，向失业保险参保地的镇（街道）民众就业办事机构提出申请。
经办机构受理申请后，凭据大数据..获取的生育信息、医保缴费信息和申请单元单子供应的出生医学证实，实时审核参保缴费、补助金额等信息，自受理之日起23个工作日内完成审核。
审核经由的，在本地当局网站公示企业名称、女职工名单和拟补助具体金额，公示时间为7个工作日。
公示无贰言的，实时发放。
线上申报时，上传经由单元单子盖章的申请表，需要转为pdf花样，jpg、bmp花样的弗成以；同时为了保障女职工正当权力，女职工本人在“浙里办”app“我的签章”模块进行线上签章确认。
来 源：浙江省人力资源和社会保障厅
小 编：洪雨婷
编 辑：叶丹婷
监 制：蔡 茜
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