签约典礼前，张海坚副主席向新老教师郑重解说了签约师徒双方的职责，要求老带新的工作要进一步规范化、严厉化，将责任抗在肩上，将工作做到实处。进展新老教师配合商量，互相进修，络续索求信息手艺在教授过程中的融合应用，打造聪明、高效、活力教室，络续提拔双方的教育教授水平。

郑福仁主席再次强调了老带新工作的主要性，鼓励恢弘青年教师，切记“为师之道”，卖力严谨肄业，虚心向老教师求教，从细节处理中络续提拔自我专业成长水平。

莫亮华书记在谈话中指出，“师徒结对”是侨中的优良传统。教师成长的过程，是有方针、有规划、分阶段的经验教授过程；是一招一式地学，继而卖力揣摩、索求出适合自身特色的教授气势的过程；更是双方互动、双赢，络续开发、立异、提高，教授相长的过程。先生们应本着“求真务实”的立场，扎扎实实地开展老带新工作。师傅上行下效，倾囊相授、因材施教；门徒尊敬师傅，孜孜不倦，务实笃行；师徒共同努力，千锤百炼，教授相长，守正立异。

一张和谈

一纸承诺

一份信念

薪火相传，弦歌不辍。本次“青蓝工程”教授工作师徒结对运动，为教师们搭建了共商共研，互学合作的..，等候在不久的未来，师徒们赋能共进，不忘教育初心，切记育人使命，一同为学校教育科研成长注入更多活力！