这支团队建立于2019年，焦点成员共8人，离别来自京津冀等分歧区域，他们因统一个妄想聚在一路，配合起劲。12860份问卷、87册摞起来有两米多高的调研汇编、65.7万个调研统计数据，这些都是团队马一直蹄、日夜奋战的见证。

数十份咨政申报、56份当局相关部门采纳证实和结果反馈、10份相关向导批示、15份专家介绍、22份感激表扬信、12次新闻报道，这些是团队践行“脚步乾坤大，笔尖六合宽”的芳华赞歌。

范思佳的舅舅是一位来自河北的农民工，2019年，他问了侄女一个问题，“河北的农民工在内陆交社保，去北京看病报不报销？”舅舅的迷惑使范思佳对这个问题发生了乐趣，她想弄清楚，这事实是舅舅小我的问题，照样整个京津冀区域异地就医农民工群体存在的遍及情形。

说干就干，范思佳很快率领团队睁开了为期6个月的第一轮调研。他们走访了京津冀区域200多个施工单元单子，深入村庄扣问农民工的医保报销状况，最终发现，这并不是范思佳舅舅小我的诉求，而是整个农民工群体的集体诉求。

党的二十大申报提出，站在新阶段的汗青新起点，我们必需周全正确懂得和把握配合富足的深刻内涵，更好知足人民群众的配合期盼，稳步鞭策全体人民配合富足取得更为显着的实质性进展。

“农民工为城市扶植作出了伟大的进献，鞭策配合富足也必需照看到他们。”至此，项目的查询研究迈出了非常主要的第一步。

第二轮调研历时17个月，团队多次与各地当局相关部门进行沟通关联，他们将所学专业常识与调研获得的一手真实数据相连系，形成了相对完整科学的咨政申报，进展这些鲜有人存眷的民众办事短板获得解决。

功夫不负有心人，团队的申报终于获得了天津市社科联和民政局的采纳。随之而来的是，越来越多人甘愿去认识团队调研出来的究竟，而且相信这个研究可以真正地惠及到恢弘农民工群体。

在调研络续深入的过程中，团队还发现，相对于北京和天津来说，河北的农民工更甘愿在河北交社保。这一京津冀社保转移问题的发现算是不测之喜，成为了团队持续前行的一大动力。

第三轮调研在2023年5月至10月进行，首要是对之前提出的系列建议的应用结果进行追踪反馈，以便对换研申报进行再次打磨完美，使之可以完美地呈如今决赛现场。

团队撰写的项目规划书首要由项目申报书和调研申报构成，而调研申报是最焦点、最费时辛苦的部门。

在第一轮设计问卷时，团队成员们采用的是广而全的思路，但很快发现，农民工对有些专有名词很生疏，显现了填不下去的情形。所以，团队借鉴河北大学杨文杰传授的社会保障评价五大指标，进行二轮调研。

二轮调研问卷将一轮问卷进行简化，只保留了20多个问题，这让团队可以简洁而精准地获得所需要的数据，为最终项目功效供应了主要的数据支撑。

调研过程也并非一帆风顺，团队成员也曾碰到质疑与不解。在他们前去宁河区一处工地调研时，固然已是下班时间，然则工人们并不想合营，团队成员便耐烦守候，悉心沟通，最终，工人们被他们的朴拙打动，顺利地接管了采访。

碰到不识字的工人，队员们会卖力地读给他们听，以便收集到最真实的数据。恰是因为团队成员自始至终都秉持着严谨卖力的立场，最终才换来了具有说服力的调研申报。

范思佳为团队成员预备了一套清楚的作息时间表，除去上课时间，人人几乎把悉数精神都投入在打磨作品中。

“我们并没有因为客观原因就撤销参赛热情，恰恰相反，我们加倍坚信，团队在复杂情形下高效运行，更能磨炼我们每小我的能力。”“ 风波越大鱼越贵嘛。”范思佳笑道。

在团队的整个备胜过程中，学校高度正视，在加油鼓劲的同时，全力做好团队备赛保障。指导先生从头到尾，把控节奏、跟进竞赛，为项目运行指明偏向。在学校上上下下的鼎力支撑下，团队对历时3年完成的调研作品进行一遍遍精雕细琢，最终取得了优异的成就。

2021岁尾，团队提出“社会+”信息渠道搭建方案，匡助农民工补足信息领受短板。此外，他们还构建农民工、企业和当局三方演化博弈模型，搭建“京津冀电子社保档案一体化综合..”，切实助力“社保一卡通”的落地推广。这些建议陆续获得京津冀各地相关部门的采纳，并落地实施。