1.具有..国籍，遵守..宪法和司法；

2.具有精巧的职业道德和小我操行教养，具有正常履行职责的身体前提，事业心和责任感强，可以全身心投入工作；

3.具有精巧的身体本质和心理本质，身体健康，无传染性疾病，无神经病史，适应教育教授工作的需要。

4.未受过党纪、政纪处分，无违法违纪行为，无师德师风不良记录，工作时代年度审核等次均为称职或及格及以上。

（二）资格前提

1.引进教师为国度在职在编中学专任教师，要求具备通俗高档学校相符岗位需求专业本科卒业及以上学历；

2.获得县区级（含）以上教授妙手、学科带头人、拔尖教师、学科名师及市级（含）以上根基功一等奖等获得者；担当班主任工作，被评为县区（含）以上师德标兵、精良班主任、精良教师、进步教育工作者等声誉称号；

3.须具有相符岗位要求的教师资格证书，岁数在40周岁以下；国度级学科角逐金牌锻练，市级以上主干教师、学科带头人、教授妙手、学科名师和精良教师等声誉获得者岁数放宽至45周岁以下。

二、引进岗位

语文教师、数学教师、英语教师、体育教师、音乐教师、美术教师、心理教师、道德与法治教师。

三、引进待遇

（一）引进的国度级教育人才

1.一次性签署6年聘用合同，年薪80万元(税前)。

2.免费供应一套150平方米的住房或可享受一次性税前100万元的安家购房补助,办事期满后凭据综合审核成就进行双向选择。

3.引进人才相符人才公寓入住前提的,能够申请人才公寓。

（二）引进的省市级教育人才

1.引进的省级教育人才免费供应一套120平方米的住房或可享受一次性税前80万元的安家购房补助。

2.市级教育人才可享受一次性税前10万元的安家购房补助。

3.引进人才相符人才公寓入住前提的能够申请人才公寓。

（三）其他待遇

1.引进的成熟教师打点工作调着手续时不受调入学校职称岗位数限制，享受原有职称岗位级别工资待遇。因原地点区域限制人才流出而与原单元单子打点告退、解职手续的，以直接雇用体式打点聘用手续，无试用期，享受原有职称岗位级别工资待遇。

2.享受每年绩效工资2万元，凭据岗位工作量和审核发放。

3.被评选为东胜区级名师、主干教师每年离别奖励2万元、1万元，审核发放。

4.引进教师相符《鄂尔多斯市人才安居保障实施法子》前提可申请购房补助或安家补助。

鄂尔多斯市人才安居保障实施法子

5.引进教师相符后备干部培育前提的，可纳入后备干部培育。

6.学校供应校内公寓或相符前提可申请住房补助。

四、引进流程

（一）资格初审：扫描..进行线上报名，按要求填写简历信息。

（二）学校审核：初审经由者，我校将组织面试、试讲审核，具体时间、所在协商后确定。面试时需携带学历证书（教育部学历证书电子..立案表）、教师资格证书、首要声誉证书（获奖文件原件）原件、复印件。

（三）究竟反馈：审核究竟确定后，学校将向录用人员实时反馈录用信息，具体以德律或短信通知为准，未入围者恕不另行通知。

五、关联体式

关联人：

杨先生  15248480084（微信同号）

宋先生  15247726694（微信同号）

王先生  15335532208（微信同号）

东胜区万正小学引进成熟教师意向报名挂号进口

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小班授课丨学生主讲

【面授或直播】任选

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『 报名德律 』

15352877943/15352877569

15248194027/15326030039

13674787379/18586282908

15352843617/15754964300

15248157138/4000928880

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