大家好，小乐今天来为大家解答劳动法有规定7天试岗没工资怎么举报以下问题，劳动法有规定7天试岗没工资那第八天给吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、试岗期用人单位不发工资的，可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。

2、法律分析：带着工作时的记录前去找老板协商要求公司支付工资，如果老板拒绝支付工资，劳动者可以到本单位所在区域内的劳动行政部门进行举报，或者直接去劳动仲裁委申请仲裁。

3、法律主观：工作不给工资可以搜集相关工作证据，如劳动合同、工作文件、工作照、工作记录等，到劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队进行调解，调解不成的可以提出申请、进行劳动仲裁。

4、公司的7天试岗期没工资违法，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。

5、也可以通过拨打劳动保障部门的12333电话举报该公司的违法行为，或者到当地劳动争议仲裁..，申请劳动仲裁，以仲裁的形式要回工资。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。